19 czerwca b.r. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok, w którym uznał, że wpisywanie kodu niepełnosprawności (szczególnie oznaczającego chorobę psychiczną 02 P) w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności jest niezgodne z Konstytucją. Postępowanie toczyło się w oparciu o wniosek mężczyzny, który uznał że ujawnienie wrażliwych na jego temat informacji w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności pracodawcy naraziło go na gorsze traktowanie w pracy, jak również stanowiło ingerencję w jego prywatność.
Ta sytuacja spowodowała fakt, iż zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności wydają obecnie orzeczenia bez podania przyczyny niepełnosprawności w przypadku gdy jest to niepełnosprawność oznaczająca chorobę psychiczną. Sprawą zajmowała się wcześniej Helsińska Fundacja Praw Człowieka – stanowisko w linku: http://www.hfhr.pl/oznaczenia-przyczyny-niepelnosprawnosci-do-zmiany-uwagi-hfpc/
Wyrok powoduje niekorzystną sytuację dla pracodawców korzystających z niektórych instrumentów rynku pracy. Na podstawie tak wydanego orzeczenia pracodawca nie może skorzystać z dodatkowych środków PFRON na zatrudnienie takiej osoby w wysokości 600 zł. Dla przypomnienia pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie do pensji ze środków PFRON w następującej wysokości:
- 450 zł dla osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności
- 1125 zł dla pracownika z umiarkowanym stopniem
- 1800 zł dla pracownika ze znacznym stopniem.
Każdą z kwot podwyższa się o 600 zł jeżeli u pracownika występuje tzw. schorzenie specjalne czyli:
- 01 U – upośledzenie umysłowe
- 02 P – choroby psychiczne
- 12 C – całościowe zaburzenia rozwojowe
- 04 O – choroby narządu wzroku
- 06 E – epilepsja.
Ponadto pracodawca zatrudniający co najmniej 30 % osób ze schorzeniami specjalnymi, może być zwolniony z podatku od nieruchomości, oczywiście pod warunkiem odpowiedniego zapisu u tych osób w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności. W odpowiedzi na tę sytuację powstał projekt ustawy zmieniającej ustawę z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych regulujący tę kwestię, póki co jest jednak luka prawna.